Personalführung mit Leichtigkeit und System
Meistere mit unserem Wachstums-Coaching die wichtigste Fähigkeit im Mittelstand: Personalführung. Wenn auch du mehr von folgenden Vorteilen möchtest
dann buche jetzt dein kostenloses Erstgespräch.
ÜBER 150 FÜHRUNGSKRÄFTE VERTRAUEN UNS
Das einzigartige Wachstums-System für dich
Manuel Weber erhielt in den Jahren 2022 und 2023 die Auszeichnung "Von Kunden empfohlen".
Das einzigartige Wachstums-System für dich
Manuel Weber erhielt in den Jahren 2022 und 2023 die Auszeichnung "Von Kunden empfohlen".
Manuel Weber (M.A.)
Entwickelt mit seinem Team Führungspersönlichkeiten
"Das machen wir schon immer so"
Diese Aussage hast du sicher auch schon mal gehört.
Ein einfacher Satz, der häufig verwendet wird und doch so unpassend für Geschäftsführer und Führungskräfte, also Macher:innen wie dich ist.
Doch was zeichnet dann die Führungskräfte von heute und morgen aus? Offenheit, Neugierde und das Verlangen nach kontinuierlicher Verbesserung.
Dabei geht es nicht um den Ruf als "Wissensriese" oder "Fachexperte", denn davon hat die Welt schon genug.
Deutschland, Österreich und die Schweiz benötigen vielmehr Führungspersönlichkeiten! Wir sind der Branchenpartner für Fachfirmen rund ums Haus. Sehen Sie sich unten unsere Fallstudien und die Ergebnisse unserer Kunden an.
Führungspersönlichkeiten die Umsetzen, Leistung erbringen und gleichzeitig ein entspanntes und stressfreies Leben führen.
Genau deswegen bist du hier und du bist nicht alleine.
Bereits über 150 Führungskräfte vor dir entwickeln sich durch unsere Führungskräfte Veredelung weiter und haben einen wirkungsvollen Einfluss auf die Mitarbeiter.
Herzlich Willkommen.
Manuel Weber (M.A.)
Entwickelt mit seinem Team Führungspersönlichkeiten
"Das machen wir schon immer so"
Diese Aussage hast du sicher auch schon mal gehört.
Ein einfacher Satz, der häufig verwendet wird und doch so unpassend für Geschäftsführer und Führungskräfte, also Macher:innen wie dich ist.
Doch was zeichnet dann die Führungskräfte von heute und morgen aus? Offenheit, Neugierde und das Verlangen nach kontinuierlicher Verbesserung.
Dabei geht es nicht um den Ruf als "Wissensriese" oder "Fachexperte", denn davon hat die Welt schon genug.
Deutschland, Österreich und die Schweiz benötigen vielmehr Führungspersönlichkeiten!
Führungspersönlichkeiten die Umsetzen, Leistung erbringen und gleichzeitig ein entspanntes und stressfreies Leben führen.
Genau deswegen bist du hier und du bist nicht alleine.
Bereits über 150 Führungskräfte vor dir entwickeln sich durch unsere Führungskräfte Veredelung weiter und haben einen wirkungsvollen Einfluss auf die Mitarbeiter.
Herzlich Willkommen.
Lerne dich und dein Team mit Leichtigkeit erfolgreich zu führen.
Lass dich von den Führungskräfte Veredlern um Manuel Weber kostenlos beraten und erhalte einen gezielten Schritt-für-Schritt-Plan für deine Entwicklung.
Gutes Verhältnis zwischen Arbeitszeit und Freizeit
Umsetzungsgeschwindigkeit und Produktivität erhöhen
Freiheit als Führungskraft mit motivierten Mitarbeitern
Spitzenleistung und Erfolg durch deine Arbeit
In den letzten Jahren haben wir über 150 Geschäftsführer:innen und Führungskräfte 1:1 unterstützt und zu einer Führung mit Leichtigkeit und System verholfen.
Lerne dich und dein Team mit Leichtigkeit erfolgreich zu führen.
Lass dich von den Führungskräfte Veredlern um Manuel Weber kostenlos beraten und erhalte einen gezielten Schritt-für-Schritt-Plan für deine Entwicklung.
Gutes Verhältnis zwischen Arbeitszeit und Freizeit
Umsetzungsgeschwindigkeit und Produktivität erhöhen
Freiheit als Führungskraft mit motivierten Mitarbeitern
Spitzenleistung und Erfolg durch deine Arbeit
In den letzten Jahren haben wir über 150 Geschäftsführer:innen und Führungskräfte 1:1 unterstützt und zu einer Führung mit Leichtigkeit und System verholfen.
GESCHÄFTSFÜHRER UND FÜHRUNGSKRÄFTE AUS INDUSTRIE UND HANDWERK VERTRAUEN UNS.
GESCHÄFTSFÜHRER UND FÜHRUNGSKRÄFTE AUS INDUSTRIE UND HANDWERK VERTRAUEN UNS.
Wann ist die Führungskräfte Veredelung von
Manuel Weber das Richtige für dich?
Fragst du dich, ob unser Führungskräfte Coaching dir in deinem Beruf wirklich weiterhilft und ob wir
zu dir passen? Melde dich für unser kostenloses und unverbindliches Erstgespräch, wenn du:
Wann ist die Führungskräfte Veredelung von Manuel Weber das Richtige für dich?
Fragst du dich, ob unser Führungskräfte Coaching dir in deinem Beruf wirklich weiterhilft und ob wir zu dir passen? Melde dich für unser kostenloses und unverbindliches Erstgespräch, wenn du:
Dein Beratungsgespräch.
Kostenlos und unverbindlich.
Wir laden dich ein, uns und unser Coaching erst einmal kennenzulernen. Dazu bieten wir dir ein kostenloses und unverbindliches Beratungsgespräch an.
Meistens spricht unser Expertenteam mit den Interessenten über Themen wie: Führung, Kommunikation, Prozessoptimierung, Persönlichkeitsentwicklung, Strategie. Gerne beraten wir dich aber auch zu individuellen Themen, die aktuell deinen Beruf betreffen. Mache jetzt deinen nächsten Schritt.
Dein Beratungsgespräch.
Kostenlos und unverbindlich.
Wir laden dich ein, uns und unser Coaching erst einmal kennenzulernen. Dazu bieten wir dir ein kostenloses und unverbindliches Beratungsgespräch an.
Meistens spricht unser Expertenteam mit den Interessenten über Themen wie: Führung, Kommunikation, Prozessoptimierung, Persönlichkeitsentwicklung, Strategie. Gerne beraten wir dich aber auch zu individuellen Themen, die aktuell deinen Beruf betreffen. Mache jetzt deinen nächsten Schritt.
Gestresst, gereizt und überlastet?
Oder entspannt, erfüllt und erfolgreich?
Führung kann Spaß machen und deinen beruflichen Alltag mit Leichtigkeit füllen. Das ist doch das, was du möchtest. Das zeichnet eine Führungspersönlichkeit aus.
Lerne von uns, wie du mit Ruhe und Gelassenheit deinen Bereich dirigierst. Wir begleiten dich als langfristiger Partner im Business. Triff Jetzt die Entscheidung und bewirb dich für die kostenlose Erstberatung.
Was nicht zu unserer Dienstleistung gehört
4.9 von 5 (136 Bewertungen)
Was nicht zu unserer Dienstleistung gehört
4.9 von 5 (136 Bewertungen)
Über Manuel Weber
Manuel Weber ist Gründer und Headcoach der Führungskräfte Veredler.
Als Unternehmen zählen sie dabei zu einer der modernsten Unternehmensberatungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Manuel hat Management in der Uni studiert und in der Praxis gelernt. Seit mehr als 13 Jahren begleitet er als Coach & Trainer Menschen im persönlichen Entwicklungsprozess.
Erfahrungsschatz: Über 150 Monate als Coach tätig, +2.000 begleitete Menschen, mehr als 16.000 Coaching-Gespräche geführt mit einem positiven Einfluss auf über 20.000 Mitarbeiter in Europa.
Während seines Managmentstudiums startete er in seine erste Führungsposition als Leiter für Vertrieb, Marketing und Service und durfte viel Lehrgeld bezahlen. Aus diesen Erfahrungen gewachsen, startete er einige Jahre später als Selbstständiger Coach und Unternehmensberater in Deutschland durch.
Im Laufe der Jahre entschied er sich dann für den Weg vom Soloselbstständigen zum Unternehmer mit Hauptsitz in Paderborn, Deutschland. Seitdem wächst das Unternehmen planbar.
+ 150 FÜHRUNGSKRÄFTE VERTRAUEN UNS
Das sagen unsere Teilnehmer
"Offen, ehrlich und direkt. Mir bringt es persönlich sehr viel"
Michael Monasso
Technischer Leiter bei der
Herbstreith & Fox GmbH & Co. KG
☑️ verifizierte Bewertung
Ausgangslage
Michael hat in seiner täglichen Arbeit als Führungskraft für sich festgestellt, dass er sich im Umgang mit Menschen einfach weiterentwickeln und an der emotionalen Intelligenz arbeiten möchte.
Ergebnis
Mit Fragen führen, mehr Zeit für strategische Dinge, das Selbstwertgefühl der Mitarbeiter bestärken für mehr Motivation, Maßbstäbe setzen als Orientierung für die eigene Entwicklung und Mitarbeiterentwicklung, Glaubenssätze lösen für mehr Umsetzung im Team
"Offen, ehrlich und direkt. Mir bringt es persönlich sehr viel"
Michael Monasso
Technischer Leiter bei der
Herbstreith & Fox GmbH & Co. KG
☑️ verifizierte Bewertung
Ausgangslage
Michael hat in seiner täglichen Arbeit als Führungskraft für sich festgestellt, dass er sich im Umgang mit Menschen einfach weiterentwickeln und an der emotionalen Intelligenz arbeiten möchte.
Ergebnis
Mit Fragen führen, mehr Zeit für strategische Dinge, das Selbstwertgefühl der Mitarbeiter bestärken für mehr Motivation, Maßbstäbe setzen als Orientierung für die eigene Entwicklung und Mitarbeiterentwicklung, Glaubenssätze lösen für mehr Umsetzung im Team
Katharina Pella
Geschäftsstellenleitung bei der
Volksbank Bielefeld-Gütersloh eG
☑️ verifizierte Bewertung
Ausgangslage
Katharina war es unwahrscheinlich wichtig sich persönlich weiter zu entwickeln, in der Bank hatte sie sich immer beruflich fortgebildet, wollte Input von außen, professionelle Weiterentwicklung durch einen Coach
Ergebnis
Ganzheitliche Entwicklung, Mindsetentwicklung durch tiefe Reflektion, mehr Leichtigkeit und Gelassenheit im Arbeitsalltag, verschiedene Kommunikationstechniken gelernt und umgesetzt, Perspektivwechsel in stressigen Situationen, Fokus setzen und Strategien für den Alltag,
"Mir war es wichtig, meine Weiterentwicklung professionell anzugehen"
"Mir war es wichtig, meine Weiterentwicklung professionell anzugehen"
Katharina Pella
Geschäftsstellenleitung bei der
Volksbank Bielefeld-Gütersloh eG
☑️ verifizierte Bewertung
Ausgangslage
Katharina war es unwahrscheinlich wichtig sich persönlich weiter zu entwickeln, in der Bank hatte sie sich immer beruflich fortgebildet, wollte Input von außen, professionelle Weiterentwicklung durch einen Coach
Ergebnis
Ganzheitliche Entwicklung, Mindsetentwicklung durch tiefe Reflektion, mehr Leichtigkeit und Gelassenheit im Arbeitsalltag, verschiedene Kommunikationstechniken gelernt und umgesetzt, Perspektivwechsel in stressigen Situationen, Fokus setzen und Strategien für den Alltag,
"Ich kann es jeder Führungskraft ans Herz legen Manuel kennenzulernen und ein Coaching bei ihm zu machen."
Matthias Wanger
Bereichsleitung Wartung und After Sales bei der
Rüschenschmidt & Tüllmann GmbH & Co. KG
☑️ verifizierte Bewertung
Ausgangslage
Matthias führt 20 Mitarbeiter in seinem Team, die Schwierigkeit lag darin die richtigen Worte für die Mitarbeiter zu finden, Mitarbeitergespräche führen, über die Kommunikation die verschiedenen Altersgruppen abzuholen und zu erreichen, nicht impulsiv reagieren wenn es bei den Mitarbeitern zu Fehlern kommt, wollte einen Coach für den gewissen Feinschliff und für eine bessere Führung der Mitarbeiter,
Ergebnis
Bessere und einfachere Abläufe, deutlich ruhiger und entspannter geworden, Akzeptanz als Führungskraft durch das Team, mehr Vertrauen von den Mitarbeiter in seine Person, Priorisieren - was ist wirklich wichtige für mich? Was ist für das Team wichtig?, der berufliche Alltag ist viel strukturierter und planbarer, die Perspektive der Mitarbeiter verstehen für eine bessere Kommunikation, den Mitarbeiter abholen und mitnehmen in der Arbeit, enger zusammengewachsen und das Team gestärkt
"Ich kann es jeder Führungskraft ans Herz legen Manuel Weber kennenzulernen und ein Coaching bei ihm zu machen."
Matthias Wanger
Bereichsleitung Wartung und After Sales bei der
Rüschenschmidt & Tüllmann GmbH & Co. KG
☑️ verifizierte Bewertung
Ausgangslage
Matthias führt 20 Mitarbeiter in seinem Team, die Schwierigkeit lag darin die richtigen Worte für die Mitarbeiter zu finden, Mitarbeitergespräche führen, über die Kommunikation die verschiedenen Altersgruppen abzuholen und zu erreichen, nicht impulsiv reagieren wenn es bei den Mitarbeitern zu Fehlern kommt, wollte einen Coach für den gewissen Feinschliff und für eine bessere Führung der Mitarbeiter,
Ergebnis
Bessere und einfachere Abläufe, deutlich ruhiger und entspannter geworden, Akzeptanz als Führungskraft durch das Team, mehr Vertrauen von den Mitarbeiter in seine Person, Priorisieren - was ist wirklich wichtige für mich? Was ist für das Team wichtig?, der berufliche Alltag ist viel strukturierter und planbarer, die Perspektive der Mitarbeiter verstehen für eine bessere Kommunikation, den Mitarbeiter abholen und mitnehmen in der Arbeit, enger zusammengewachsen und das Team gestärkt
Vera Bödeker
Leitung Prozesse und Organisation bei der
JAB Josef Anstoetz KG
☑️ verifizierte Bewertung
Ausgangslage
Vera ist mit der Führungskräfte Veredelung gestartet, kurz bevor sie die Abteilungsverantwortung übernommen hat.
Ergebnis
Kontinuierliches Feedback und Delegation an die Mitarbeiter, sich nicht von außen aus der Bahn werfen lassen, Fokus auf die Ergebnisse halten, verwerten anstatt bewerten, keine emotionale Achterbahnfahrt in der Führungsposition, die ganze Gruppe ins positive bewegen
"Ich habe es geschafft, die ganze Gruppe zum positiven zu bewegen"
"Ich habe es geschafft, die ganze Gruppe zum positiven zu bewegen"
Vera Bödeker
Leitung Prozesse und Organisation bei der
JAB Josef Anstoetz KG
☑️ verifizierte Bewertung
Ausgangslage
Vera ist mit der Führungskräfte Veredelung gestartet, kurz bevor sie die Abteilungsverantwortung übernommen hat.
Ergebnis
Kontinuierliches Feedback und Delegation an die Mitarbeiter, sich nicht von außen aus der Bahn werfen lassen, Fokus auf die Ergebnisse halten, verwerten anstatt bewerten, keine emotionale Achterbahnfahrt in der Führungsposition, die ganze Gruppe ins positive bewegen
Weitere Kundenstimmen ansehen
Über die letzten Jahre haben wir über 150 Geschäftsführer:innen, Führungskräfte und leitende Angestellte 1:1 in unseren exklusiven Führungsprogrammen begleitet und veredelt. Schau dir gerne weitere Kundenstimmen an und erfahre, wie unsere Kunden die Zusammenarbeit empfinden.
4.9 von 5 (136 Bewertungen)
So kannst du mehr erfahren und mit uns zusammenarbeiten
Bitte beachte: Wir können immer nur eine Handvoll Kunden intensiv begleiten und gleichzeitig starke Ergebnisse liefern. Denn dabei geben wir alles.
1. Vereinbare deinen Termin
Klicke jetzt auf den Button „Jetzt kostenloses Erstgespräch vereinbaren". Fülle das kurze Formular aus und wähle am Ende deinen Wunschtermin im Kalender aus.
2. Wir analysieren Deine Ist-Situation
Ein Mitarbeiter aus meinem Team ruft dich an und in einem kurzen Gespräch sehen wir uns deine aktuelle Situation genauer an. Hier finden wir heraus ob und wie wir dich unterstützen können.
3. Beratungsgespräch mit Manuel
Wir erarbeiten dann gemeinsam mit dir einen individuellen Umsetzungsplan für deine Ziele aus. Du entscheidest dann, ob du diesen alleine oder mit unserer Unterstützung umsetzen möchtest.
Echte Menschen. Echte Persönlichkeiten. Echte Kunden.
Weil Führung, Weiterentwicklung und Umsetzung Spaß machen kann.
Lukas Neff
Geschäftsführer & COO Panetarium AG (Schweiz)
☑️ verifizierte Bewertung
Für mich persönlich hat das Coaching mit Manuel sehr viel gebracht. Ich bin mit mir viel besser im Einklang und kann dadurch auch die Firma/ Panetari bestmöglich führen. Er hat mir auch klar gemacht, dass es mit dem nicht fertig ist; das Persönlichkeitsentwicklung nie aufhört.
Sandra Tickle
Abteilungsleitung Vertriebsinnendienst Inland & Export bei JAB ANSTOETZ GROUP
☑️ verifizierte Bewertung
Das Führungskräfte-Coaching von Manuel Weber ist einzigartig. Seine Leidenschaft für die Themen ist in jeder einzelnen Sitzung präsent. Ich habe wertvolle Tipps, Unterstützung und Denkanstöße mitnehmen können, wofür ich sehr dankbar bin. Positives Denken sowie das Stichwort 'Blickwinkel' gehen während des Coachings ins Blut über und veränderten mein eigenes Mindset nachhaltig! Manuel, danke dafür!